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管理员
这家伙很懒,什么都没有写...
零基础快速入门小红书电商,从0-1打造能赚钱的小红书店铺-菠萝头

零基础快速入门小红书电商,从0-1打造能赚钱的小红书店铺

课程内容: 10-小红书个体工商店入驻流程.pdf 11-小红书企业店入驻流程.pdf 13-新手如何选择适合自己的类目? 14-四个选品技巧,快速选出店铺爆款 15-人群爱好选品.xlsx 17-一个公式搞定定价 18-...
张越短视频运营落地实操课,让账号有更多的流量(短视频流量+带货出单实操课)-菠萝头

张越短视频运营落地实操课,让账号有更多的流量(短视频流量+带货出单实操课)

短视频带货出单实操课 你是否遇到这些问题? 视频播放量很高,转化少 找不到精准赛道,不知道怎样运营账号 视频创作没有灵感,流量越来越少 学了很多理论,实操落地却不行 不了解短视频底层逻辑...
告别苦打字!DeepSeek智能创作1小时入2张?小白实操记录曝光-菠萝头

告别苦打字!DeepSeek智能创作1小时入2张?小白实操记录曝光

这两天比较火的就是deepseek,说真的我用完dp之后,发现这个ai比chatgpt至少强5倍!为啥?我讲个故事你就明白了。 以前,我们写自媒体可能要用gpt去修改去伪原创,但是现在dp直接思考创新全新的内...
【淘宝独家项目】超高价品:1单稳赚1k多,0基础年入百W,可批量放大【揭秘】-菠萝头

【淘宝独家项目】超高价品:1单稳赚1k多,0基础年入百W,可批量放大【揭秘】

项目内容: 01.项目介绍:淘宝超高价0销量也能出单 02.定位:凭什么卖1000多有人买 03.选品:1000多能出单又减小退货 04.刷单:三个阶段非搜补单操作 05.低预算付费推广:每天30元引流100个 06....
亚马逊核心选品推广新攻略,亚马逊跨境电商教程-菠萝头

亚马逊核心选品推广新攻略,亚马逊跨境电商教程

课程内容: 1-第一小节:如何选-从潜力类目筛选潜力爆款?.html 2-第二小节:能否爆-产品市场调研6步骤? 3-第三小节:难或易-推广面临的竞争量级?.html 4-第四小节:如何测-测款的正确姿势是怎样...
在正确的平台蹭正确的IP进行带货,轻松月入过万-菠萝头

在正确的平台蹭正确的IP进行带货,轻松月入过万

蹭ip带货这个老项目很多人觉得已经过时了,那是你没有找到正确的平台和正确的ip,你在抖音做这个项目肯定不行,而且还需要门槛,我今天介绍的平台和ip是我自己实操过的,流量可以说非常的大,基...
梦幻仙域游戏试玩,免微信玩法,单机40-70,一个人同时操作十台设备【揭秘】-菠萝头

梦幻仙域游戏试玩,免微信玩法,单机40-70,一个人同时操作十台设备【揭秘】

项目介绍: 梦幻仙域里面有一个游戏试玩的模块,每天都会有很多游戏任务,通过下载游戏充值过关来获得幻仙石,从而赚取收益 设备:安卓手机、平板电脑、云手机、椰子接码 IP:一拖三、最多不能...
快手无人直播0-1实操流程,保姆级教程看完小白都能学会-菠萝头

快手无人直播0-1实操流程,保姆级教程看完小白都能学会

课程内容: 1、1.快手无人账号实名、开通直播带货权限及开通带货达人身份(1).mp4 2、2.快手无人直播选品思路和原则(1).mp4 3、3.快手无人直播加品逻辑和原则(1).mp4 4、4.快手无人直播素材录制...
AI写作【女性成长】赛道内容邪修玩法,日入5张+,直播落地实操讲解-菠萝头

AI写作【女性成长】赛道内容邪修玩法,日入5张+,直播落地实操讲解

课程内容: 【女性成长】邪修玩法 其实玩法的逻辑和思路就是: 利用【女性成长】赛道内的各种知识博主讲解的关于女性成长的课程,将其中的课程内容扒下来,然后利用AI进行整理,二创,然后形成...
抖音广告调研项目,会复制粘贴广告即可,任务没有上限,日收益稳定5张【揭秘】-菠萝头

抖音广告调研项目,会复制粘贴广告即可,任务没有上限,日收益稳定5张【揭秘】

项目介绍: 项目的原理就非常的简单,抖音复制广告链接,然后把链接粘贴到平台,单价不仅非常高,而且重要的是简单,有手就能玩,20秒左右可以提交一个 操作核心就三步: 第一步:抖音搜索「广...
小红书AI女装图文带货,靠爆款模板疯狂种草999+-菠萝头

小红书AI女装图文带货,靠爆款模板疯狂种草999+

项目介绍: 你有没有发现?小红书女装赛道永远不缺流量,但传统带货要拍图、修图、找模特,新手根本玩不转——而AI女装图文带货直接颠覆玩法:不用自己穿搭、不用租场地、甚至不用接触实物,靠A...
没废话人际沟通课,人际沟通实战训练营,无需好口才解决沟通难问题(26节课)-菠萝头

没废话人际沟通课,人际沟通实战训练营,无需好口才解决沟通难问题(26节课)

课程内容: 10_与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段.mp4 11_与领导沟通-被领导针对了怎么办?.mp4 12_与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养.mp4 13_与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎...